a. Implementación y venta del equipo e instrumental médico de empresa.

b. Asesoría e implementación del recurso humano para desempeñar su cargo intraempresa fijo o periódico (Médico-Enfermeras-Paramédicos-Auxiliares).

c. Seguimiento y supervisión de la ejecución del programa de vigilancia médico ocupacional.

d. Exámenes Médicos: pre ocupacionales, específicos, periódicos, de retiro, de reingreso.

e. Estudios y Evaluaciones Ergonómicas de Puestos de trabajo que incluyen Posturograma.

f. Estudios y Evaluaciones Psicosociales de Puestos de trabajo que incluyen tests.

g. Evaluaciones físicas preventivas y medicina de especialidad.

h. Exámenes especiales y tratamiento intrafamiliar preventivo.

i. Masajes de relajación muscular – mental y Ejercicios laborales.

j. Evaluación auditiva, visual, osteomuscular, toxicológica y ambiental.

k. Brigadas de salud.

l. Programa de capacitación para médicos – paramédicos – auxiliares y enfermeras y trabajadores.

m. Gestión del Talento Humano y Pasicológico.

n. Campañas de prevención en VIH, Desparasitación, Vacunación, Control al discapacitado y personal vulnerable, trabajo social y maltrato a la mujer.